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<公開 27年8月15日>

 失業給付 基本手当日額・月額早見表15

早見表イメージ

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 失業給付(基本手当)の支給額を計算するときは、

(離職日の直前6カ月に支払われた賃金総額)/ 180 = 賃金日額

で、「賃金日額」を計算し、

賃金日額 × 給付率(80~45%) = 基本手当の日額

で、「基本手当の日額」を算出します。

  「基本手当の日額」がわかったら、この「基本手当の日額」と 直近の離職理由・離職日における年齢・被保険者期間等によって決まる「所定給付日数」を乗じて計算した額が「基本手当の支給総額」となります。

基本手当日額 × 所定給付日数 = 基本手当の支給総額

  つまり、基本手当の支給総額は「所定給付日数」と「基本手当の日額」がわかれば事前に試算することが可能なのです。

  そこで、おススメするのが、賃金月額(1ヶ月分の月給額)から基本手当日額を試算する早見表です。この早見表を使えば、だいたいの基本手当日額と基本手当受給中の1ヶ月分の額(月額)がわかります。

27年版のダウンロードはこちら↓↓

        平成27年8月からの基本手当の日額等早見表 PDF

 基本手当の日額・月額早見表では、
     1ヵ月分の給料(総支給額)から選んだ「A 賃金月額の行」と「離職日の年齢の列」から、
    
「C 基本手当の日額」と「D 基本手当の月額(基本手当の日額×30)
が試算できます。

  なお、「E 手当/賃金割合(D/A)」は、「A 賃金月額=1ヶ月分の賃金額(総支給額)」に対する「D 基本手当の月額」の割合のことで、数字が大きいほど、離職前の給料(賃金)と比べて基本手当受給中の収入の減額が少ないことを表しています。

ちなみに、「E 手当/賃金割合」の欄にある○印は、
   緑色…基本手当の額が、離職前の給料の50%以上

   黄色…基本手当の額が、離職前の給料の40~50%
   赤色…基本手当の額が、離職前の給料の40%未満
を示しています。

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