認定基準

＜更新26年11月15日＞

  • 認定基準とは、労災請求事案を労災又は通勤災害として認定するかどうかを定めた基準のことです。
     
  • もっとも基本的な労災の認定基準に「業務遂行性」「業務起因性」があります。これにより業務災害は以下のとおり定義されています。
     「業務災害とは、労働者が労働契約に基づく事業主の支配下で労働を提供する過程(業務遂行性)において、労働に起因して発生(業務起因性)した災害のことをいう」
     
  • 代表的な認定基準として「障害認定基準」「脳・心臓疾患の認定基準」「精神障害の認定基準」などがあります。

 

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