おしごとスケジュール帳毎月 おしごとスケジュール帳
10日
税金
源泉所得税・復興特別所得税(前月支払の給与・賞与分)の納付期限
(10日が休日の場合は、休日明けの日まで)
- ＜国税庁＞源泉所得税・復興特別所得税の納付期限と納期の特例
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2505.htm
住民税特別徴収税の納付期限(10日が休日の場合は、休日明けの日まで)
特別徴収(天引き)する住民税の金額は、各市町村から、5月末までに、6月から翌年5月分を一括して通知されます。
- ＜富山市＞個人市民税 申告と納税の方法 https://www.city.toyama.toyama.jp/zaimubu/shiminzeika/shinkokunozeihoho.html
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月末
社保
健康保険・厚生年金保険料(前月分)の納付期限
(月末が休日の場合は、休日明けの日まで)
4月 Apr ＜更新 令和6年4月1日＞
4/1～ その1
4労基
労災保険料率・労務比率等の改定：あり
●労災保険料率・労務比率は、令和6年度に改定されます。
- ＜厚生労働省＞労災保険の料率が変わります https://www.mhlw.go.jp/content/leaflet_r06.pdf
- ＜厚生労働省＞令和６年度の労災保険率について(令和６年度から変更されます)https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihoken06/rousai_hokenritsu_kaitei.html
令和6年度労働保険年度更新(労災保険)の取り扱い
今年の年度更新は、確定保険料(令和5年度分)は改定前の労災保険料率等で、概算保険料(令和6年度分)は改定後の労災保険料率等で計算します。
労災保険料の改定について
労災保険料率等は原則3年ごとに改定されます。
令和6年度以前の改定は令和3年度になりますが、令和3年度の労災保険料率等は、その前の改定である平成30年度の保険料率等から変更されませんでした。
そのため、令和6年度に改定されるまで、平成30年度からの労災保険料率等が結果的に令和5年度まで継続することになります。
一括有期事業の消費税の取扱いについて
一括有期事業における労働保険年度更新の確定申告は、申告する工事等の開始時期に応じて、以下のとおり、それぞれ計算することになりますので、注意が必要です。
＜H25.9.30までに開始した工事等＞
消費税込請負金額 × 該当する労務比率 × 該当する労災保険料率
＜H25.10.1～H27.3.31までに開始した工事等＞
消費税込請負金額 × 105/108 × 該当する労務比率 × 該当する労災保険料率
＜H27.4.1以降に開始した工事等＞
消費税抜請負金額 × 該当する労務比率 × 該当する労災保険料率
一括有期事業の地域要件の廃止について
平成31年4月に、一括有期事業に係る地域要件(一括される事業は一定の地域的範囲(隣接する都道府県等)であること)が廃止されました。これに伴い、平成31年4月1日以降に開始した一括有期事業(工事等)は、遠隔地で行われるものを含めて、労働保険料の納付事務を行う事務所で一括します。具体的には、次のような取扱いとなります。
＜開始がH31.3.31まで＞の元請工事等
- 地域要件適用あり
- 遠隔地での工事等は一括できないので、それぞれ申告する。
＜開始が平成31.4.1以降＞の元請工事等
- 地域要件適用なし
- 遠隔地の工事等も労働保険料の納付事務を行う事務所で一括して申告する。
- ＜山梨労働局＞平成31年4月1日以降は、一括有期事業を開始する際の事務手続の一部が不要になりますhttps://jsite.mhlw.go.jp/yamanashi-roudoukyoku/content/contents/000362441.pdf
4/1～ その2
労基
一般拠出金率の改定：なし
●一般拠出金率は、令和6年度改定ありません。0.02/1000のまま
- ＜厚生労働省＞石綿健康被害救済法に基づく一般拠出金の徴収制度についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/sekimen/jigyo/chousyu/
4/1～ その3
雇用
雇用保険料率の改定：なし
●雇用保険料率は、令和6年度改定ありません。
- ＜厚生労働省＞令和6年度の雇用保険料率についてhttps://www.mhlw.go.jp/content/001211914.pdf
高年齢雇用保険被保険者の雇用保険料免除措置、終了しました。
- ＜令和元年度まで＞
雇用保険被保険者のうち、4月1日現在で高年齢(満64歳以上の方)の雇用保険料は、本人・会社とも免除されていました。
- ＜令和2年度から＞
高年齢雇用保険被保険者の雇用保険料免除措置は廃止されました。
つまり、令和2年度から、高年齢の方を含めすべての雇用保険被保険者は雇用保険料の納付が必要となります。
- ＜厚生労働省＞令和2年4月1日から、 すべての雇用保険被保険者について 雇用保険料の納付が必要となりますhttps://www.mhlw.go.jp/content/000621195.pdf
4/1～ その4
社保
＜協会けんぽ＞健康保険料率の改定：あり＜協会けんぽ＞介護保険料率の改定：あり 厚生年金保険料の改定：なし 子ども・子育て拠出金率の改定：なし
●＜協会けんぽ＞健康保険料率は、令和6年3月分(4月納付分)から改定されています。
- ＜協会けんぽ＞令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r06/240205/
- ＜協会けんぽ＞令和6年度保険料額表(令和6年3月分から)https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r06/r6ryougakuhyou3gatukara/
●＜協会けんぽ＞介護保険料率は、令和6年3月分(4月納付分)から改定されています。1.82％ → 1.60％
- ＜協会けんぽ＞協会けんぽの介護保険料率について https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/1995-298/
●厚生年金保険料率は、平成29年9月を最後に引上げが終了しました。18.3％のまま
●子ども・子育て拠出金率は、今年度改定されない予定です。
3.6/1000のまま
- 正式発表は、4月1日以降になる予定です。
- ＜日本年金機構＞日本年金機構からのお知らせ(令和6年３月号)https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/info/oshirase/20140627.files/zenkoku202403.pdf
平成27年4月、「児童手当拠出金」は「子ども・子育て拠出金」に名称変更しています。
【河社会保険労務士事務所 オリジナル】令和6年3月から対応 
4/1～ その5
社保
社会保険の報酬月額に利用する現物給与の価額の改定：あり
●社会保険の現物給与価格は、令和6年4月に改定されます。
- ＜日本年金機構＞令和6年4月から現物給与の価額が改正されますhttps://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150511.files/2024.pdf
4/10
税金
＜住民税＞「給与支払報告に係る給与所得者異動届」の提出期限
【提出先：退職者等の住所地の市町村】
・給与支払報告書を提出した後4/1までの間、退職等により給与の支払いを受けなくなった方については、｢給与所得者異動届」を提出します。
・たとえば3/31に退職したときの「給与所得者異動届」の提出締切日は、4/10(退職した月の翌月10日)までとなります。
- ＜富山市＞退職者がでたのですが、市・県民税関係の届出が必要ですか。 https://www.city.toyama.lg.jp/faq/1008447/1009953/1009406.html
- ＜富山県＞個人住民税 特別徴収の事務手引きhttps://www.pref.toyama.jp/documents/1034/kojinzyuuminzeitokubetsutyousyuunozimutebiki7.pdf
4月末
労基
「労働者死傷病報告 様式第24号」(1～3月における休業4日未満の労災事故分)の提出期限【提出先：労働基準監督署】
- <厚生労働省＞労働者死傷病報告の提出の仕方を教えて下さい。https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/12.html
「預金管理状況報告」の提出期限【提出先：労働基準監督署】
- ＜厚生労働省＞社内預金制度の適正な運用のためにhttps://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040324-2a.pdf
5月 May ＜更新 令和5年5月1日＞
5/1～
社保
子ども・子育て拠出金率の改定 今年度はなし 3.6/1000のまま
- ＜日本年金機構＞保険料額表(令和2年9月分～) 留意事項https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/ryogaku/ryogakuhyo/20200825.html
平成27年4月、「児童手当拠出金」は「子ども・子育て拠出金」に名称変更しています。
【河社会保険労務士事務所 オリジナル】令和5年3月から対応
5/15
雇用
＜労働者数が100人超の事業場対象＞
障害者雇用納付金・調整金の申告申請・納付期限(4/1～5/15)
【提出先は、高齢・障害・求職者雇用支援機構の各都道府県支部】
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞障害者雇用納付金制度 記入説明書・解説動画ttps://www.jeed.go.jp/disability/levy_grant_system_about_procedure.html
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞障害者雇用納付金制度の概要 https://www.jeed.go.jp/disability/about_levy_grant_system.html
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞障害者雇用納付金 https://www.jeed.go.jp/disability/koyounohu/index.html
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞都道府県支部について https://www.jeed.go.jp/location/shibu/index.html
6月 Jun＜更新 令和5年6月1日＞
随時
社保
賞与支払い日から5日以内
「賞与支払届」の提出期限【提出先は、事務センター等】
- ＜日本年金機構＞従業員に賞与を支給したときの手続きhttps://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141203.html
税金
住民税額の改定
・給与から天引きする住民税の額が、6月から変わります。
・5月末までに各市町村から届く「市町村民税・県民税特別徴収税額通知書」に6月から翌年5月までの住民税額が記載されていますので、この通知書に基づいて住民税を給与から特別徴収(天引き)します。
6/1
労基
労働保険年度更新(6/1～7/10)受付開始【提出先は、労基署 労働局等】
- ＜厚生労働省＞令和5年度労働保険の年度更新期間についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
6/1
労基
全国安全週間準備期間(6/1～6/30)
- ＜中災防＞令和5年度全国安全週間 https://www.jisha.or.jp/campaign/anzen/
雇用
＜大学4年生対象＞企業の面接活動解禁、採用面接スタート
- ＜内閣官房＞就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議 https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou/index.html
- ＜就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議＞
2023年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程に関する考え方https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou/pdf/r031129s_siryou.pdf
＜高校3年生対象＞求人票のハローワーク受付開始
- ＜厚生労働省＞令和6年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめましたttps://www.mhlw.go.jp/stf/press20230207_job_application_schedule_of_2024_highschool_graduates.html
外国人労働者問題啓発月間(6/1～6/30)
- ＜厚生労働省＞6月は「外国人労働者問題啓発月間」です https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33017.html
- ＜厚生労働省＞外国人の雇用 -雇用する上でのルールhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page11.html
- ＜厚生労働省＞外国人雇用はルールを守って適正にhttps://www.mhlw.go.jp/content/000603552.pdf
6/10
税金
＜納期の特例の承認を受けている事業場対象＞
住民税の特別徴収額(納期の特例分 12月～5月分)の納付期限
- ＜富山市＞個人住民税の納期特例制度 https://www.city.toyama.lg.jp/kurashi/zei/1010208/1003364.html
事前準備
社保
受付期間 7/1～7/10
「算定基礎届」の提出【提出先は、事務センター等】
- ＜日本年金機構＞算定基礎届の提出https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141104-01.html
- ＜日本年金機構＞令和5年度 算定基礎届事務説明動画について https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/santeisetsumei.html
7月 Jul＜更新 令和5年7月1日＞
随時
社保
賞与支払い日から5日以内
「賞与支払届」の提出期限【提出先は、事務センター等】
- ＜日本年金機構＞従業員に賞与を支給したときの手続きhttps://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141203.html
7/1
労基
全国安全週間(7/1～7/7)
- ＜中災防＞令和5年度全国安全週間 https://www.jisha.or.jp/campaign/anzen/
雇用
＜高校3年生対象＞企業による学校への求人申込・学校訪問開始
- ＜厚生労働省＞令和6年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました
- https://www.mhlw.go.jp/stf/press20230207_job_application_schedule_of_2024_highschool_graduates.html
7/10
労基
労働保険年度更新期限(6/1～7/10)【提出先は、労基署 労働局等】
- ＜厚生労働省＞令和5年度労働保険の年度更新期間についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
労働保険料(全期・延納第1期分)の納付期限＜口座振替を利用しない場合＞
- ＜厚生労働省＞労働保険料の延納(分割納付) https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/daijin/hoken/980916_3.htm
社保
「算定基礎届」の提出期限(7/1～7/10)【提出先は、事務センター等】
- ＜日本年金機構＞令和5年度の算定基礎届のご提出について https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2023/202305/0519.html
税金
＜納期の特例申請書提出者対象＞
源泉所得税・復興特別所得税 納期の特例(1月～6月)分の納付期限
- ＜国税庁＞源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2505.htm
6月に支払った賞与に係る所得税の納付
- ＜国税庁＞賞与に対する源泉徴収 https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2523.htm
7/15
雇用
高年齢者・障害者雇用状況報告書の提出期限(6/1～7/15)
【いずれも、提出先はハローワーク】
- ＜厚生労働省＞令和5年高年齢者・障害者雇用状況報告の提出について https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koureisha/index_00001.html
7月末
労基
「労働者死傷病報告 様式第24号」(4～6月における休業4日未満の労災事故分)の提出期限【提出先：労働基準監督署】
- <厚生労働省＞労働者死傷病報告の提出の仕方を教えて下さい。https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/12.html
「死傷病報告」について 労働ことば辞典 でもっとくわしく！
雇用
＜労働者数が 100人以下＆一定の要件を満たした の事業場対象＞
障害者雇用報奨金等の申請期限(4/1～7/31)
【提出先は、高齢・障害・求職者雇用支援機構の各都道府県支部】
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞障害者雇用納付金制度 記入説明書・解説動画https://www.jeed.go.jp/disability/levy_grant_system_about_procedure.html
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞障害者雇用納付金制度の概要 https://www.jeed.go.jp/disability/about_levy_grant_system.html
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞障害者雇用納付金制度の概要パンフレットhttps://www.jeed.go.jp/disability/q2k4vk000002t1yo-att/q2k4vk000003p1yn.pdf
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞都道府県支部について https://www.jeed.go.jp/location/shibu/index.html
8月 Aug＜更新 令和5年年8月1日＞
随時
社保
賞与支払い日から5日以内
「賞与支払届」の提出期限【提出先は、事務センター等】
- ＜日本年金機構＞従業員に賞与を支給したときの手続きhttps://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141203.html
随時改定標準報酬月額の給与への反映(4月昇給者 翌月控除の場合)
【河社会保険労務士事務所 オリジナル】令和5年3月から対応 協会けんぽ用健康保険 厚生年金保険料額表202303のダウンロードはこちら
8/1
労基
労災保険 給付基礎日額のスライド率等の変更
- ＜厚生労働省＞労災年金給付等に係るスライド率等についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/topics/tp100723-1.html
雇用
雇用保険の基本手当日額の変更
- ＜厚生労働省＞雇用保険の基本手当日額が変更になります～令和5年8月1日から～ https://www.mhlw.go.jp/content/001125522.pdf
- ＜厚生労働省＞雇用保険の基本手当の変更～8月1日(火)から実施～(報道発表) https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34343.html
【河社会保険労務士事務所オリジナル】令和5年8月から対応版 基本手当の日額等早見表202308のダウンロードはこちらら
8/10
税金
(7月に賞与を支払ったとき)賞与分 所得税の納付
- ＜国税庁＞賞与に対する源泉徴収 https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2523.htm
8/14
労基 労働保険料の口座振込を 今年の2期分から希望する場合
＜労働保険料の口座振込を 今年の2期分から希望する場合＞
２期分の口座振込申込用紙の提出期限【提出先は、金融機関】
9月 Sep＜更新 令和5年9月1日＞
随時
社保
賞与支払い日から5日以内
「賞与支払届」の提出期限【提出先は、事務センター等】
- ＜日本年金機構＞従業員に賞与を支給したときの手続きhttps://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141203.html
9/1
労基
全国労働衛生週間準備期間(9/1～9/30)
- ＜中央労働災害防止協会＞令和5年度全国労働衛生週間 https://www.jisha.or.jp/campaign/eisei/
職場の健康診断実施強化月間(9/1～9/30)
- ＜厚生労働省＞「職場の健康診断実施強化月間」についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34664.html
雇用
障害者雇用支援月間(9/1～9/30)
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞障害者雇用支援月間 https://www.jeed.go.jp/disability/activity/education/index.html
9/6
労基
＜労働保険料の口座振替を利用している事業場対象＞
＜口座振替＞労働保険料(全期・延納第1期分)の納付期限
- ＜厚生労働省＞労働保険料は口座振替が便利です！https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000149893.pdf
9/10 …令和5年は、土日の関係で 9/11 までとなります…
税金
(8月に賞与を支払ったとき)賞与分 所得税の納付
- ＜国税庁＞賞与に対する源泉徴収 https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2523.htm
9/16
雇用
＜高校3年生対象＞企業による採用選考開始・採用内定開始
- ＜厚生労働省＞令和6年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました
- https://www.mhlw.go.jp/stf/press20230207_job_application_schedule_of_2024_highschool_graduates.html
事前準備
労基
地域別最低賃金額の改定(10/1～)
- ＜厚生労働省＞令和5年度 地域別最低賃金 答申状況 https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001136128.pdf
- ＜厚生労働省＞地域別最低賃金の全国一覧https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
- ＜厚生労働省＞必ずチェック最低賃金 使用者も、労働者も。 https://pc.saiteichingin.info/
10月 Oct＜更新 令和5年10月1日＞
随時
労基
地域別最低賃金額の改定(10/1～)
- ＜厚生労働省＞地域別最低賃金の全国一覧 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
- ＜厚生労働省＞必ずチェック最低賃金 使用者も、労働者も。 https://pc.saiteichingin.info/
社保 ＜9月分(10月末納付分)から＞
健康保険料・厚生年金保険料 定時決定結果の反映
【河社会保険労務士事務所 オリジナル】令和5年3月から対応 協会けんぽ用健康保険 厚生年金保険料額表202303のダウンロードはこちら
10/1
労基
全国労働衛生週間(10/1～10/7)
- ＜中央労働災害防止協会＞令和5年度全国労働衛生週間 https://www.jisha.or.jp/campaign/eisei/
4月入社者に対する有給休暇の付与
- ＜厚生労働省＞Q.年次有給休暇とはどのような制度ですか https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html
年次有給休暇取得促進月間(10/1～10/31)
- ＜厚生労働省＞10月は年次有給休暇取得促進月間ですhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35470.html
- ＜厚生労働省＞働き方・休み方改善ポータルサイトhttps://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
雇用
＜大学4年生対象＞大学生への採用内定の通知開始
- ＜内閣官房＞就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議 https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou/index.html
- ＜就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議＞
2023年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程に関する考え方https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou/pdf/r031129s_siryou.pdf
高年齢者雇用支援月間(10/1～10/31)
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞10月は高年齢者雇用支援月間です https://www.jeed.go.jp/elderly/activity/index.html
労委
個別労働紛争処理制度周知月間(10/1～10/31)
- ＜中央労働委員会＞10月は｢個別労働紛争処理制度｣周知月間です https://www.mhlw.go.jp/churoi/houdou/kobetsu/r050928-1.html
10/11
労基
＜労働保険料の口座振込を 今年の3期分から希望する場合＞
３期分の口座振込申込用紙の提出期限【提出先は、金融機関】
10月末
労基
「労働者死傷病報告 様式第24号」(7～9月における休業4日未満の労災事故分)の提出期限【提出先：労働基準監督署】
- <厚生労働省＞労働者死傷病報告の提出の仕方を教えて下さい。https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/12.html
労働保険料(延納第2期)の納付期限＜口座振替を利用しない場合＞
- ＜厚生労働省＞労働保険料の延納(分割納付) https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/daijin/hoken/980916_3.htm
11月 Nov＜更新 令和5年11月1日＞
随時
税金
年末調整の準備
- ＜国税庁＞年末調整がよくわかるページ https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/index.htm
- ＜国税庁＞令和5年分 年末調整のしかたhttps://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2023/01.htm
11/1
労基
過重労働解消キャンペーン(11/1～11/30)
過労死等防止啓発月間(11/1～11/30)
- ＜厚生労働省＞11月は「過労死等防止啓発月間」です https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35661.html
労働保険未手続事業一掃強化期間(11/1～11/30)
- ＜神奈川静岡労働局＞11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です。https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudou_hoken/hourei_seido/_00014.html
- ＜厚生労働省＞労働保険特設サイトttps://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/tokusetusaito.html
均等
テレワーク月間(11/1～11/30)
- ＜厚生労働省＞11月はテレワーク月間です https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35894.html
「しわ寄せ」防止キャンペーン月間(11/1～11/30)
- ＜厚生労働省＞11月は「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」です https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35979.html
雇用
人材開発促進月間(11/1～11/30) 旧 職業能力開発促進月間
- ＜厚生労働省＞11月は「人材開発促進月間」です。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36139.html
- ＜高齢・障害・求職者雇用支援機構＞11月は「人材開発促進月間」です。
https://www.jeed.go.jp/js/station/jinzaikaihatsu.html
11/14
労基
＜労働保険料の口座振替を利用している事業場対象＞
＜口座振替＞労働保険料(延納第2期分)の納付期限
12月 Dec ＜更新 令和5年12月1日＞
随時
社保
賞与支払い日から5日以内
「賞与支払届」の提出期限【提出先は 事務センター等】
- ＜日本年金機構＞従業員に賞与を支給したときの手続きhttps://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141203.html
税金
年末調整の準備
- ＜国税庁＞年末調整がよくわかるページ https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/index.htm
- ＜国税庁＞令和5年分 年末調整のしかた
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/nencho2023/01.htm
12/1
労基
年末年始無災害運動(12/1～1/15)
- ＜中央労働災害防止協会＞令和5年度 年末年始無災害運動
- https://www.jisha.or.jp/campaign/musaigai/youryou.html
均等
職場のハラスメント撲滅月間(12/1～12/31)
- ＜厚生労働省＞12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36416.html
12/8
12/10 …令和5年は、休日の関係で 12/11まで となります…
税金
＜納期の特例の承認を受けている事業場対象＞
住民税の特別徴収額(納期の特例分 6月～11月分)の納付期限
- ＜富山市＞Q&A 特別徴収の納期の特例について教えてください https://www.city.toyama.lg.jp/faq/1008447/1009953/1009437.html
1月 Jan ＜更新 令和6年1月4日＞
随時
社保
賞与支払日から5日以内
「賞与支払届」の提出期限【提出先は、事務センター等】
- ＜日本年金機構＞従業員に賞与を支給したときの手続きhttps://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20141203.html
税金
今年最初の給料日の前日までに
給与所得者の扶養控除等(異動)申告書の徴収【提出先は、会社】
- ＜国税庁＞給与所得者の扶養控除等の(異動)申告 https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_01.htm
1/1
労基
年末年始無災害運動(12/1～1/15)
- ＜中央労働災害防止協会＞令和5年度年末年始無災害運動 https://www.jisha.or.jp/campaign/musaigai/youryou.html
1/10
税金
(12月に賞与を支払ったとき)賞与分 所得税の納付期限
- ＜国税庁＞賞与に対する源泉徴収 https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2523.htm
1/20
税金
＜納期の特例申請書提出者対象＞
源泉所得税・復興特別所得税 納期の特例(前年7月～12月)分の納付期限
- ＜国税庁＞源泉所得税及び復興特別所得税の納付期限と納期の特例
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2505.htm
1月末
労基
「労働者死傷病報告 様式第24号」(前年10～12月における休業4日未満の労災事故分)の提出期限【提出先は、労働基準監督署】
- <厚生労働省＞労働者死傷病報告の提出の仕方を教えて下さい。https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/12.html
労働保険料(延納第3期分)の納付期限＜口座振替を利用しない場合＞
- ＜厚生労働省＞労働保険料の延納(分割納付) https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/daijin/hoken/980916_3.htm
税金
「法定調書(源泉徴収票、支払調書、法定調書合計表等)」の提出期限
【提出先は、税務署】
- ＜国税庁＞令和5年分 給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引https://www.nta.go.jp/publication/pamph/hotei/tebiki2023/index.htm
「給与支払報告書(個人別明細書、総括表)」の提出期限
【提出先は、従業員の住所地の市区町村】
- ＜富山市＞令和6年度(令和5年分)給与支払報告書の提出についてhttps://www.city.toyama.toyama.jp/zaimubu/shiminzeika/R5kyuhouteisyutu.html
2月 Feb＜更新 令和6年2月1日＞
2/14
労基
＜労働保険料の口座振替を利用している事業場対象＞
＜口座振替＞労働保険料(延納第3期分)の納付期限
2/16
税金
所得税の確定申告受付スタート(2/16～3/15)
- ＜国税庁＞確定申告に関する情報の総合窓口 ～確定申告特集～ https://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/tokushu/index.htm
2/25
労基
＜労働保険料の口座振込を 来年度1期分から希望する場合＞
１期分の口座振込申込用紙 提出期限【提出先は、金融機関】
2月末
労基
じん肺健康管理実施状況報告書の提出期限【提出先は、労働基準監督署】
- ＜厚生労働省＞健康診断結果報告の提出の仕方を教えて下さいhttps://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/13.html
3月 Mar＜更新 令和6年3月1日＞
随時
労基
＜毎年4月に36協定を更新している事業場対象＞
時間外・休日労働に関する協定届(36協定届)の締結と届出
【届け出先は、労働基準監督署】
年度単位で36協定の締結をしている場合、3月中に協定を締結し、労働基準監督署へ届け出ます。
- ＜確かめよう労働条件＞時間外労働・休日労働に関する協定(通称 36(サブロク)協定)を届け出ていますか https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/saburoku/
- ＜厚生労働省＞36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針https://www.mhlw.go.jp/content/000350731.pdf
- 36協定届、就業規則等の作成などに利用できる！
＜厚生労働省＞スタートアップ労働条件https://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/
3/1
雇用
＜大学3年生対象＞会社説明会解禁、広報活動スタート
- ＜内閣官房＞就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議 https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou/index.html
- ＜就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議＞
2024 年度卒業・修了予定者の就職・採用活動日程に関する考え方https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou/pdf/r041130s_siryou.pdf
社保
＜協会けんぽ＞健康保険料率の改定 3月分(4月納付分)から
- ＜協会けんぽ＞令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r06/240205/
- ＜協会けんぽ＞令和6年度保険料額表(令和6年3月分から)https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r06/r6ryougakuhyou3gatukara/
＜協会けんぽ＞介護保険料率の改定 3月分(4月納付分)から
1.82％ → 1.60％
- ＜協会けんぽ＞協会けんぽの介護保険料率について https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/1995-298/
子ども・子育て拠出金率 今のところ変更なし
0.36％のまま(令和6年度は今のところ改定なしの見込み)
【河社会保険労務士事務所 オリジナル】令和6年3月から対応 協会けんぽ用 健康保険・厚生年金保険料額表202403のダウンロードはこちら
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税金
所得税の確定申告受付締切(2/16～3/15)
- ＜国税庁＞確定申告に関する情報の総合窓口 ～確定申告特集～https://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/tokushu/index.htm
3月末
労基
休止中＜有害物を年間500kg以上製造・取扱している事業場限定＞
「有害物ばく露作業報告書」の提出期限(1/1～3/31)【提出先：労働基準監督署】
報告を再開する際、改めて、対象物質、対象期間及び報告期間のお知らせがある予定です。
- ＜厚生労働省＞有害物ばく露作業報告について(休止中)https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_07834.html
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事務所不在の際は、留守番電話に切り替わりますので、メッセージを残していただきますようお願いいたします。
後ほどこちらから連絡します。
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セキュリティ対策
SRPⅡ認証事務所
河社会保険労務士事務所は、社会保険労務士個人情報保護事務所認証(SRPⅡ認証)を取得しています。
SRPⅡ認証とは、マイナンバー制度及び改正個人情報保護法に対応した個人情報保護事務所の認証のことで、社会保険労務士会連合会が主管しています。
SECURITY ACTION
自己宣言 二つ星
河社会保険労務士事務所は、SECURITY ACTION 二つ星を宣言しました。
SECURITY ACTION制度とは、中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取組むことを自己宣言する制度のことで、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が主管しています。
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