所定給付日数
＜更新26年9月1日＞
所定給付日数とは…
基本手当等がもらえる上限の日数のことをいいます。
直近の離職理由、離職日における年齢、被保険者であった期間(算定基礎期間)等によって、所定給付日数は異なります。
詳細は、以下のとおりです。
64歳以下の離職者(基本手当)
- 一般離職者(定年退職・自己都合退職・契約期間満了退職など)
被保険者期間 1年以上10年未満 10年以上20年未満 20年以上 ～64歳 90日 120日 150日
被保険者期間とは
- 倒産・解雇等による離職者
(特定受給資格者・特定理由離職者に該当する場合)被保険者期間 6カ月以上
1年未満1年以上
5年未満5年以上
10年未満10年以上
20年未満20年以上 離職時の年齢 ～29歳 90日 90日 120日 180日 ― 30歳～34歳 180日 210日 240日 35歳～44歳 240日 270日 45歳～59歳 180日 240日 270日 330日 60歳～64歳 150日 180日 210日 240日
被保険者期間とは
- 障害者等就業困難な受給資格者
被保険者期間 1年未満 1年以上 離職時の年齢 ～44歳 150日 300日 45歳～64歳 360日
被保険者期間とは
65歳以上の離職者(高年齢求職者給付金)
| 被保険者期間 | 1年未満 | 1年以上 | |
| 65歳～ | 30日 | 50日 | |
被保険者期間とは
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