所定給付日数

<更新26年9月1日>

所定給付日数とは…基本手当等がもらえる上限の日数のことをいいます。
直近の離職理由、離職日における年齢、被保険者であった期間(算定基礎期間)等によって、所定給付日数は異なります。
詳細は、以下のとおりです。

64歳以下の離職者(基本手当)
  • 一般離職者(定年退職・自己都合退職・契約期間満了退職など)
    被保険者期間1年以上10年未満10年以上20年未満20年以上
    ~64歳90日120日150日

        ​ 被保険者期間とは
 

  • 倒産・解雇等による離職者
    (
    特定受給資格者・特定理由離職者に該当する場合)
    被保険者期間

    6カ月以上
    1年未満

    1年以上
    5年未満
    5年以上
    10年未満
    10年以上
    20年未満
    20年以上
    離職時の年齢~29歳  90日90日120日180日
    30歳~34歳180日210日240日
    35歳~44歳240日270日
    45歳~59歳180日240日270日330日
    60歳~64歳150日180日210日240日

       ​ 被保険者期間とは
 

  • 障害者等就業困難な受給資格者
    被保険者期間1年未満1年以上
    離職時の年齢~44歳     150日300日
    45歳~64歳360日

       ​ 被保険者期間とは

 

65歳以上の離職者(高年齢求職者給付金)
被保険者期間1年未満1年以上
65歳~     30日50日

       ​ 被保険者期間とは
 

・‥‥……‥‥・ 河社会保険労務士事務所  https://www.rouki.jp/  ・‥‥……‥‥・